Coaching, o que é isso?
É um processo que visa produzir mudanças positivas e duradouras e foca nos resultados, nos objetivos do cliente, sendo o cliente um elemento chave e que participa ativamente do processo de coaching.
O termo “Coaching” é traduzido hoje em dia como treinamento. O processo possui sempre foco no futuro; não é terapia, nem auto-ajuda. Parte sempre da premissa que você sabe mais do que acha que sabe e possuí recursos subaproveitados que podem, com treinamento, aumentar seus resultados.
“Você não pode ensinar algo a um homem. Você pode somente ajudá-lo a descobrir sozinho”.
Galileu Galilei.
Quem conduz o processo de Coaching?
Conhecido como Coach, ele é o profissional que, num processo de coaching, conduz o cliente também chamado de Coachee a obtenção de seus objetivos, sejam eles pessoais ou profissionais, nas mais variadas categorias destas dimensões, com métodos e técnicas específicas para cada situação e que foram comprovados cientificamente por centenas de pesquisas de Universidades como Harvard.
Para que serve o Coaching?
O processo de Coaching pode ser focado no aumento de performance ou na mudança, transformação e aprendizado do seu comportamento frente a variados aspectos da sua vida. Ele envolve o diálogo entre o coach e seu cliente, que tem como objetivo levá-lo a encontrar mais satisfação em sua vida.
O Coaching é ideal quando você estiver interessado e disposto a olhar para si mesmo e para a sua realidade atual e focar seu desempenho, porque possibilita que você descubra seu potencial e direcione seus recursos para o que realmente importa para você, mas todo o processo depende de você primordialmente.
Como é feito o Coaching?
O processo todo funciona como uma parceria bem estabelecida onde Coach e o cliente (Coachee) participam de um processo estimulante e criativo que tende a inspirar e maximizar o potencial pessoal e profissional do cliente. É um processo sistematizado onde o profissional acompanhará e estimulará seu cliente no desenvolvimento de sua performance e alcance de suas metas. Acontece em reuniões presenciais ou por vídeo conferência para reflexão, decisão, planejamento, ação e acompanhamento. Por ser um processo rápido, já na primeira reunião inicia-se a implementação de novas atitudes. Nosso processo se baseia na premissa do Foco, Ação, Resultado e Melhoria continua (FARM).
Quem participa do Coaching?
Nos processos de Personal Coach, ele ocorre com uma parceria entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) e busca a evolução, mudança de comportamento, prosperidade, controle financeiro, desenvolvimento de competências, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem-estar e o aprimoramento de sua qualidade de vida. Isso é obtido por meio de procedimentos específicos, acompanhamento contínuo e até que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo, ou seja, nesta modalidade de Coaching o foco é o indivíduo e o tudo o que ele precisa para ter uma existência mais plena e gratificante.
Em processos de Executive Coaching os clientes são as empresas e por isso essa modalidade de coaching poderá ser praticada tanto individualmente em lideres, altas gerências, executivos e também em equipes buscando aumentar os resultados para a organização, ou seja, nesta modalidade de Coaching o foco é a Organização e a elevação da performance e mudanças comportamentais no contexto organizacional.
Como funciona?
Os procedimentos são identificar seu cenário atual e o seu cenário desejado. Lembrando, novamente, que por ser este um cenário pessoal, as necessidades podem variar de indivíduo para indivíduo.
Em nossa proposta o Coaching poderá ser realizado presencialmente (Cidade de SP) ou a distância por meio de avaliação inicial, vídeos-conferências e e-mails e basicamente em três etapas :
- Análise da situaçao atual
- Desenvolvimento de estratégias para obtenção de resultados
- Acompanhamento
Quanto tempo demora?
Um Processo de Coaching de Negócios é formatado de acordo com os objetivos do cliente e normalmente sendo ele conduzido com reuniões semanais ou quinzenais de 50 minutos com um número mínimo de 8 seções. A duração máxima vai depender da demanda trazida pelo cliente.
Atualmente temos turmas do Módulo 1 – Personal Coaching em andamento em um Programa de Coaching especialmente desenvolvido para dentistas, com duração mínima de 16 semanas. As interações são quinzenais. Se tiver interesse de ser avisado quando forem abertas mais vagas, clique aqui agora e envie uma Mensagem via whatsApp para saber da disponibilidade de vagas
Quais são os tipos de Coach?
O Personal Coach e o Executive Coach
Qual a diferença?
O Personal Coach terá como seus principais focos:
- Mudanças comportamentais;
- Relacionamentos;
- Ascensão profissional, desenvolvimento de competências e do potencial individual;
- Aprender a negociar e a vender seus serviços ou produtos de forma mais proativa;
- Administração de tempo;
- Diferenciar riqueza de prosperidade;
- Planejamento para aposentadoria;
- Encontrar oportunidades dentro da carreira de acordo com seus potenciais;
- Desenvolver comportamento e atitude empreendedora;
- Elevar suas expectativas em relação a sua profissão;
- Desenvolvimento de visão missão e valores da pessoa;
- Desenvolver uma visão empresarial e visão crítica;
- Bem-estar e qualidade de vida;
- Saúde, prosperidade, felicidade gratificação pessoal
O Executive Coach terá como seus principais focos:
- Elevação de performance do líder ou da organização
- Alinhamento entre objetivos profissionais e da organização;
- Visão missão e valores da organização;
- Desenvolvimento de liderança;
- Reforço de competências e mudanças comportamentais no contexto da organização;
- Utilização ferramentas para possibilitar o crescimento sustentável de seu negócio.
Nossa proposta para você
Desenvolver um processo de coaching totalmente direcionado a negócios de saúde , onde suas forças sejam reforçadas e suas fraquezas sejam trabalhadas de forma a melhorar sua performance. Traçar objetivos e chegar a eles em um curto espaço de tempo por meio de ferramentas desenvolvidas e amplamente testadas.
Nosso Compromisso
Conduzir todo o processo de maneira confidencial, individualmente e de forma estritamente personalizada e segundo o Código de ética do Coaching. A intenção é criar uma oportunidade única de visualização clara dos pontos individuais com aumento da autoconfiança e quebrar barreiras de limitação, para que as você possa conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas em um tempo mais curto.